x
Thông báo
Tìm việc
CÔNG TY TNHH TM HƯƠNG THỦY
*** Công ty TNHH Thương Mại Hương Thủy được thành lập và đi vào hoạt động theo giấy phép kinh doanh số: 052592 do Sở Kế hoạch đầu tư thành phố Hà Nội cấp ngày 24/07/1998.
*Tên đăng ký: Công ty TNHH Thương Mại Hương Thủy
* Trụ sở công ty: Số 91, Phố Huế, Hai Bà Trưng, Hà Nội
* Điện thoại: (04)3.8226357 - (04)3.9449324
* Ngành nghề kinh doanh:
- Phân phối độc quyền các sản phẩm về điện tử, điện lạnh và hàng gia dụng của hãng SanyO.
- Phạm vi hoạt động: Toàn miền Bắc (Từ Quảng Bình trở ra các tỉnh phía Bắc)
Trong quá trình hội nhập và đi lên cùng cả nước. Công Ty TNHH Thương Mại Hương Thủy đã và đang trở thành đơn vị dẫn đầu về doanh thu hàng năm trong lĩnh vực phân phối độc quyền hàng điện tưt, điện lạnh gia dụng chính hãng của Sanyo.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật cao. Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn, mức lương thỏa đáng, cơ hội thăng tiến cao là những gì bạn cảm nhận được khi trở thành thành viên của Đại gia đình Hương Thủy chúng tôi.
*Tên đăng ký: Công ty TNHH Thương Mại Hương Thủy
* Trụ sở công ty: Số 91, Phố Huế, Hai Bà Trưng, Hà Nội
* Điện thoại: (04)3.8226357 - (04)3.9449324
* Ngành nghề kinh doanh:
- Phân phối độc quyền các sản phẩm về điện tử, điện lạnh và hàng gia dụng của hãng SanyO.
- Phạm vi hoạt động: Toàn miền Bắc (Từ Quảng Bình trở ra các tỉnh phía Bắc)
Trong quá trình hội nhập và đi lên cùng cả nước. Công Ty TNHH Thương Mại Hương Thủy đã và đang trở thành đơn vị dẫn đầu về doanh thu hàng năm trong lĩnh vực phân phối độc quyền hàng điện tưt, điện lạnh gia dụng chính hãng của Sanyo.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật cao. Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn, mức lương thỏa đáng, cơ hội thăng tiến cao là những gì bạn cảm nhận được khi trở thành thành viên của Đại gia đình Hương Thủy chúng tôi.
1. Làm việc theo đội
Một tập thể làm việc hợp tác và hiệu quả là yếu tố thiết yếu cho sự thành công. Vì vậy Công ty luôn tạo điều kiện để các cá nhân làm việc theo đội, kết quả đạt được của đội chính là thành quả của mỗi cá nhân. Sự đóng góp và hợp tác của từng thành viên sẽ tạo ra sức mạnh của cả Công ty.
2. Trao đổi thông tin
Bạn được khuyến khích chia sẻ các quan điểm, tìm kiếm thông tin, cung cấp dữ liệu và giải quyết những vướng mắc cùng với cấp trên trực tiếp; khi cần thiết cũng có thể tham khảo ý kiến của bất kỳ thành viên nào trong Ban Lãnh đạo để đi đến giải pháp sau cùng. Cấp trên của bạn luôn lắng nghe ý kiến của bạn, khuyến khích những nỗ lực và tìm giải pháp cho những khó khăn mà bạn gặp phải. Ban Giám đốc không chấp nhận cách truyền đạt thông tin sai lệch, đồn thổi, gây chia rẽ nội bộ làm tinh thần làm việc và quan hệ đồng nghiệp trở nên đố kỵ và thiếu hợp tác.
3. Tôn trọng giá trị Nhân viên
Công ty luôn xem con người là nguồn lực quý giá nhất. Vì thế, Công ty luôn tạo mọi điều kiện để bạn phát huy hết tiềm năng của mình bằng cách khuyến khích bạn học hỏi thêm và tin tưởng giao phó những trọng trách cao hơn, phù hợp với khả năng và kinh nghiệm mà bạn có thể đảm trách.
4. Trách nhiệm
Sự thành công của Công ty phụ thuộc vào việc thỏa mãn những quyền lợi hợp lý, đúng đắn của khách hàng và nhân viên. Điều này cần phải có sự hợp tác toàn tâm toàn ý của mọi thành viên trong Công ty. Bạn cần phải làm việc đạt hiệu quả cao và chấp hành nội qui, quy định và chuẩn mực đã đề ra.
5. Tính chuyên nghiệp trong công việc
* Tính chuyên nghiệp được thể hiện bằng việc chấp hành nghiêm túc nguyên tắc quản lý điều hành, đảm bảo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tính chuyên nghiệp cũng đòi hỏi bạn kiểm soát hữu hiệu cảm xúc cá nhân của mình để lắng nghe, trao đổi nhằm giải quyết các rắc rối, khó khăn trong công việc theo mục tiêu chung của công ty.
6. Tự nguyện tham gia hoạt động xã hội và phát triển cộng đồng
Ban Giám đốc và toàn thể nhân viên Công ty THHH Thương mại Hương Thủy tự nguyện tham gia các hoạt động từ thiện hoặc các công tác xã hội để phát triển cộng đồng, tôn trọng pháp luật.
Một tập thể làm việc hợp tác và hiệu quả là yếu tố thiết yếu cho sự thành công. Vì vậy Công ty luôn tạo điều kiện để các cá nhân làm việc theo đội, kết quả đạt được của đội chính là thành quả của mỗi cá nhân. Sự đóng góp và hợp tác của từng thành viên sẽ tạo ra sức mạnh của cả Công ty.
2. Trao đổi thông tin
Bạn được khuyến khích chia sẻ các quan điểm, tìm kiếm thông tin, cung cấp dữ liệu và giải quyết những vướng mắc cùng với cấp trên trực tiếp; khi cần thiết cũng có thể tham khảo ý kiến của bất kỳ thành viên nào trong Ban Lãnh đạo để đi đến giải pháp sau cùng. Cấp trên của bạn luôn lắng nghe ý kiến của bạn, khuyến khích những nỗ lực và tìm giải pháp cho những khó khăn mà bạn gặp phải. Ban Giám đốc không chấp nhận cách truyền đạt thông tin sai lệch, đồn thổi, gây chia rẽ nội bộ làm tinh thần làm việc và quan hệ đồng nghiệp trở nên đố kỵ và thiếu hợp tác.
3. Tôn trọng giá trị Nhân viên
Công ty luôn xem con người là nguồn lực quý giá nhất. Vì thế, Công ty luôn tạo mọi điều kiện để bạn phát huy hết tiềm năng của mình bằng cách khuyến khích bạn học hỏi thêm và tin tưởng giao phó những trọng trách cao hơn, phù hợp với khả năng và kinh nghiệm mà bạn có thể đảm trách.
4. Trách nhiệm
Sự thành công của Công ty phụ thuộc vào việc thỏa mãn những quyền lợi hợp lý, đúng đắn của khách hàng và nhân viên. Điều này cần phải có sự hợp tác toàn tâm toàn ý của mọi thành viên trong Công ty. Bạn cần phải làm việc đạt hiệu quả cao và chấp hành nội qui, quy định và chuẩn mực đã đề ra.
5. Tính chuyên nghiệp trong công việc
* Tính chuyên nghiệp được thể hiện bằng việc chấp hành nghiêm túc nguyên tắc quản lý điều hành, đảm bảo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tính chuyên nghiệp cũng đòi hỏi bạn kiểm soát hữu hiệu cảm xúc cá nhân của mình để lắng nghe, trao đổi nhằm giải quyết các rắc rối, khó khăn trong công việc theo mục tiêu chung của công ty.
6. Tự nguyện tham gia hoạt động xã hội và phát triển cộng đồng
Ban Giám đốc và toàn thể nhân viên Công ty THHH Thương mại Hương Thủy tự nguyện tham gia các hoạt động từ thiện hoặc các công tác xã hội để phát triển cộng đồng, tôn trọng pháp luật.
theo ngày đăng
theo ngành nghề
- A. Dịch vụ khách hàng4 việc
- A. Bán hàng Kỹ thuật1 việc
- B. Thư ký/Hành chánh công trường2 việc
- B. Mua hàng/Quản Lý Kho1 việc
- B. Phiên dịch1 việc
- B. Tài chính [Kiểm soát ngân sách]1 việc
- B. Tài chính [Kế toán dự án]2 việc
- B. Quản Trị Nhân Sự3 việc
- B. Xuất/Nhập Khẩu1 việc
- C. Giám đốc Dự án2 việc
- C. Giám Đốc Điều Hành1 việc
- C. Giám đốc Công trường3 việc
- C. Kiến trúc sư1 việc
- C. Thiết kế/Tư vấn3 việc
- C. Kỹ thuật viên CAD/Họa viên1 việc
- D. Kỹ sư [Xây dựng dân dụng]1 việc
- D. Kỹ sư [Xây dựng Công chánh]1 việc
- D. Kỹ sư [Điện]2 việc
- D. Kỹ sư [Cơ Điện]1 việc
- D. Kỹ sư [Cơ khí]2 việc
- D. Kỹ sư [Thí nghiệm]1 việc
- D. Kỹ sư [Chất lượng]1 việc
- E. Kỹ sư IT [Phần cứng/Mạng]3 việc
- E. Kỹ sư IT [Phần mềm/Giải pháp]1 việc
- J. Thợ [Cơ Khí]2 việc
- #. Lĩnh vực Khác1 việc
- Xem tất cả ngành nghề

